LES RÈGLES D’OUVERTURE (PARTIE 1)

Ce troisième « petit mot » se veut une suite logique et chronologique du mot précédent en ce sens qu’après avoir fait l’analyse de l’évaluation des mains, nous en sommes maintenant à voir les règles d’ouverture.  Étant donné qu’il s’agit encore une fois d’un sujet assez vaste,  je vais procéder en deux temps.

Dans cette première partie de mon article, je ferai tout d’abord un peu d’histoire, puis nous verrons les tableaux statistiques concernant les taux de réussites en regard des points d’honneur et de distribution.

Dans la seconde partie, que je vous soumettrai ultérieurement, je vous ferai part des exigences en termes de points d’honneur et de distribution pour les ouvertures fortes ou faibles au premier palier, et cela à toutes les positions. Mon exposé englobera les exceptions : la règle de 15, la règle de 20 et les ouvertures fortes au 2e palier en 4e position.

Un peu d’histoire…

Qu’est-ce qui est à l’origine de la proposition d’ouvrir avec 13 points d’honneur?

Selon la méthode de calcul de Milton Work, un jeu comporte 40 points d’honneur (A=4, R=3, D=2, J=1). Présumons que pour ouvrir et avoir des chances de succès, il faut détenir plus de points que l’adversaire. Si on détermine 13 points comme règle de départ, il en reste 27 à répartir entre les trois autres joueurs.  Si ces points résiduels sont distribués également, chacun en détiendra 9 de telle sorte que l’équipe qui a ouvert possédera au total 22 points (13+9) et l’équipe adverse en aura 18 (9+9). Cet avantage statistique a été le début de nos tourments!

Avec le temps, 13 points d’honneur est devenu 12 points d’honneur ou 13 points d’honneur et de longueur. Il a en effet été établi que, statistiquement parlant, il y avait peu de différence. Ultérieurement, les standards d’ouverture ont continué à diminuer.  On ouvre maintenant avec 11 points d’honneur et même moins avec le système des points de distribution de Goren/Albaran, de même que les fameuses règles de 15 et de 20.  Ces critères sont-ils encore pertinents? Allons voir.

Des statistiques

Puisque le bridge est un jeu où les statistiques sont fondamentales existe-t-il des études sur le sujet et que disent-elles?

La plus célèbre recherche a été produite par Jean René Vernes en 1966 (avec les moyens de l’époque). Il a analysé près 2,500 mains jouées par les champions Américains et Italiens (1957-65) au plus grand tournoi de Bridge, le « Bermuda Bowl ». Plus tard, avec le développement de l’informatique, une nouvelle étude a été faite en 1995 (Vernes et Charles). Cette dernière a clairement démontré que certaines convictions étaient fausses (voir site Vernes). En 2006, une autre investigation de Charles et Gigault a approfondi la question (Statistique et Bridge « Évaluation des mains »,  B. Charles et J. Gigault 2006).

Avant de regarder les résultats de la recherche de Charles et Gigault, revoyons la table de décision qui faisait partie de mon article précédent. Elle établissait le nombre de points suggérés pour maximiser les chances de réussite de nos contrats.

Table de décision

 

Palier du contrat

Palier

1

Palier

2

Palier

3

Palier

4

Palier

5

Palier

6

Palier

7

 

Force du camp

(pts d’honneur)

 

20-21-22

 

23-24

 

25-26

 

27-28-29

 

30-31-32

 

33-34-35-36

 

37-38-39-40

 

Maintenant, jetons un coup d’œil sur les pourcentages statistiques de réussite établis selon la recherche faite par Charles et Gigault en 2006.

Tableaux Statistiques (Charles et Gigault)

 

Avec 22H

Avec 23H

Avec 24H

Avec 25H

Avec 26H

Faire 3SA

       23%

     34%

       47%

      60%

      73%

 

 Avec 30H

Avec 31H

 Avec 32H

 Avec 33H

Avec 34H

Faire 6SA

    29%

       43%

        6o%

     77%

       91%

 

En ce qui concerne les manches en majeure et en mineure, considérant qu’on calcule selon la méthode des points d’honneur et de distribution (Work-Goren), quel est le nombre de points nécessaire pour avoir à peu près 50% de chances de réussite ?

 

10 levées

11 levées

12 levées

Réussite à 50%

26,7 DH

29,9DH

33,1DH

 

Voyons finalement la différence dans le pourcentage de réussite avec 1 - 2 points de moins.

 

Avec 25DH

Avec 26DH

Avec 27DH

Avec 28DH

 

Réussir 10 levées

 

 

29%

 

41%

 

53%

 

66%

 

 

Avec 28DH

Avec 29DH

Avec30 DH

Avec 31DH

 

Réussir 11 levées

 

 

27%

 

38%

 

51%

 

65%

 

 

Avec 31HD

Avec 32HD

Avec 33HD

Avec 34HD

 

Réussir 12 levées

 

 

23%

 

35%

 

48%

 

64%

 

 

Ce que démontrent clairement ces tableaux, c’est l’énorme pourcentage de différence qu’un point peut faire dans la réussite d’un contrat, et c’est sans équivoque! Bien sûr, la distribution et le placement des cartes seront toujours des facteurs importants, d’où l’intérêt de s’entendre avec notre partenaire sur la façon d’évaluer nos mains et surtout de bien intégrer des conventions simples. Ce qui est important dans le cours des enchères, c’est d’émettre des signaux clairs à l’effet qu’on est faible, des freins, des « stoppers » en bon français ( ex : Wolf signal ).

Mais il existe un autre élément à prendre en considération et une précision Capitale avec un grand C s’impose ici. Ces études statistiques ont étés réalisées en étudiant les meilleurs joueurs dans les grands tournois, donc ceux et celles qui maîtrisent les techniques du jeu de façon exceptionnelle, que ce soit en attaque ou en défense. Ce n’est pas mon cas et peut-être pas le vôtre non plus. Bien sûr, il arrive fréquemment dans nos clubs que de bonnes équipes A jouant contre des équipes B ou C vont briller en étant très agressives. Mais, comme le dit si bien le proverbe, « À vaincre sans péril, on triomphe sans gloire ». Leurs résultats seraient certainement différents s’ils jouaient à compétition égale. C’était mon petit commentaire éditorial. LOL.

 

 

49 réflexions sur “

  1. PgaLeaderboard dit :

    What i do not understood is in truth how you are not really much more well-liked than you may be right now. You are very intelligent. You already know therefore considerably relating to this matter, produced me in my opinion believe it from a lot of numerous angles. Its like women and men are not fascinated until it is one thing to do with Woman gaga! Your personal stuffs nice. Always maintain it up!

  2. Home And Garden dit :

    I simply needed to say thanks once more. I do not know the things I might have created in the absence of the actual concepts contributed by you concerning this theme. It seemed to be a troublesome crisis in my position, however , finding out a new professional form you managed it forced me to jump with joy. Now i am grateful for this advice and in addition trust you recognize what a powerful job that you’re accomplishing training other individuals through your web blog. Probably you’ve never come across any of us.

  3. AccountingProfit dit :

    You actually make it appear really easy along with your presentation however I to find this matter to be actually something that I feel I would by no means understand. It seems too complicated and extremely large for me. I’m looking forward on your subsequent put up, I¡¦ll try to get the cling of it!

  4. CheapVacations dit :

    Undeniably believe that which you stated. Your favorite justification appeared to be on the net the simplest thing to be aware of. I say to you, I certainly get irked while people consider worries that they plainly do not know about. You managed to hit the nail upon the top as well as defined out the whole thing without having side effect , people can take a signal. Will probably be back to get more. Thanks

  5. http://healthexpo2015.net dit :

    Hiya, I’m really glad I’ve found this information. Nowadays bloggers publish only about gossips and web and this is actually irritating. A good blog with exciting content, that is what I need. Thanks for keeping this website, I will be visiting it. Do you do newsletters? Can not find it.

  6. http://gshguide.com dit :

    You really make it seem really easy together with your presentation however I find this topic to be really one thing which I believe I’d by no means understand. It seems too complex and very large for me. I’m taking a look forward on your subsequent post, I will attempt to get the grasp of it!

  7. crammonduk.com dit :

    naturally like your web site however you need to check the spelling on quite a few of your posts. A number of them are rife with spelling issues and I to find it very bothersome to tell the reality nevertheless I¡¦ll definitely come back again.

  8. brandsfavor.com dit :

    I’m not sure where you are getting your info, but great topic. I needs to spend some time learning more or understanding more. Thanks for great information I was looking for this information for my mission.

  9. shoes dit :

    Good post and straight to the point. I don’t know if this is truly the best place to ask but do you guys have any thoughts on where to hire some professional writers? Thanks in advance 🙂

  10. Home Improvement dit :

    I’ve been surfing online more than 3 hours today, yet I never found any interesting article like yours. It is pretty worth enough for me. In my view, if all website owners and bloggers made good content as you did, the internet will be much more useful than ever before.

  11. womens health dit :

    I was just searching for this information for a while. After 6 hours of continuous Googleing, finally I got it in your website. I wonder what is the lack of Google strategy that don’t rank this type of informative sites in top of the list. Usually the top web sites are full of garbage.

  12. 5aswiss.com dit :

    I in addition to my pals ended up following the great tricks located on your web blog while quickly developed an awful suspicion I never thanked you for those techniques. The women ended up certainly glad to read through all of them and already have definitely been taking advantage of these things. Many thanks for being quite considerate and for using varieties of smart topics most people are really eager to discover. Our sincere regret for not expressing gratitude to earlier.

  13. News dit :

    Hello There. I found your blog using msn. This is a very well written article. I’ll make sure to bookmark it and return to read more of your useful info. Thanks for the post. I’ll certainly comeback.

  14. home repair dit :

    Pretty section of content. I just stumbled upon your website and in accession capital to assert that I acquire actually enjoyed account your blog posts. Anyway I will be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently fast.

  15. Fashion dit :

    Thank you so much for giving everyone such a spectacular chance to discover important secrets from this web site. It is usually so terrific and as well , packed with a good time for me and my office peers to visit the blog no less than three times in 7 days to read the newest stuff you have got. And definitely, I’m also usually contented with the perfect tips you serve. Some 4 ideas in this posting are definitely the most suitable we’ve ever had.

  16. News dit :

    I really enjoy studying on this internet site , it holds great content . “For Brutus is an honourable man So are they all, all honourable men.” by William Shakespeare.

  17. Gorzow Wlkp dit :

    Thank you for sharing superb informations. Your web-site is very cool. I am impressed by the details that you have on this blog. It reveals how nicely you understand this subject. Bookmarked this website page, will come back for extra articles. You, my pal, ROCK! I found just the information I already searched everywhere and just couldn’t come across. What a great web site.

  18. Tworzenie Gorzow dit :

    Thank you for the sensible critique. Me and my neighbor were just preparing to do a little research on this. We got a grab a book from our area library but I think I learned more clear from this post. I am very glad to see such wonderful information being shared freely out there.

  19. News dit :

    I’ll immediately snatch your rss as I can’t in finding your email subscription link or e-newsletter service. Do you have any? Kindly permit me realize so that I may subscribe. Thanks.

  20. metRoclick" dit :

    MetroClick specializes in building completely interactive products like Photo Booth for rental or sale, Touch Screen Kiosks, Large Touch Screen Displays , Monitors, Digital Signages and experiences. With our own hardware production facility and in-house software development teams, we are able to achieve the highest level of customization and versatility for Photo Booths, Touch Screen Kiosks, Touch Screen Monitors and Digital Signage. Visit MetroClick at http://www.metroclick.com/ or , 121 Varick St, New York, NY 10013, +1 646-843-0888

  21. ;Emery EPS dit :

    I just intend to inform you that I am new to blog posting and absolutely liked your webpage. Very likely I am most likely to bookmark your blog post . You definitely have lovely article information. Love it for expressing with us your current internet site document

  22. Fashion dit :

    Attractive section of content. I just stumbled upon your website and in accession capital to assert that I acquire in fact enjoyed account your blog posts. Anyway I’ll be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently fast.

  23. )FaytEch North America dit :

    Faytech North America is a touch screen Manufacturer of both monitors and pcs. They specialize in the design, development, manufacturing and marketing of Capacitive touch screen, Resistive touch screen, Industrial touch screen, IP65 touch screen, touchscreen monitors and integrated touchscreen PCs. Contact them at http://www.faytech.us, 121 Varick Street, New York, NY 10013, +1 646 205 3214

  24. More Bonuses dit :

    I simply want to tell you that I’m beginner to blogging and actually enjoyed your web-site. Probably I’m want to bookmark your blog post . You really have good article content. Thank you for sharing with us your website page.

  25. see this here dit :

    I simply want to mention I’m very new to blogs and honestly savored this blog. Probably I’m likely to bookmark your site . You certainly have great articles and reviews. Thanks for sharing your blog site.

Leave a Reply

Your email address will not be published.